肉のプロフェッショナルとして、安全で安心、美味しいお肉をお届けします。

皆さまには、平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

当社は、平成12年4月1日に株式会社サトウフーズの名称で誕生いたしました。 新潟県新発田市に本社を置く、佐藤食肉のグループ会社として独立した部門として 設立され、本社の実績を継承しながら新しいタイプの製造分野として活躍してまいり ました。

我が佐藤食肉を中心としたサトウグループは各セクションの製造体質を十分に生かし、 常に共同体で取り組みことにより、あらゆるライフスタイルの変化に柔軟に対応できる 商品開発力・生産技術力を積み重ねてきました。

そして、その総合力は如何なく発揮され、駆使することができる体制を整えたことと 考えております。

全従業員が「明るく・楽しく・希望に生きる」を持てる職場を築き上げ、その思いは お客様への品質・安全への確保と向上につながることを確信しております。

また、佐藤食肉本社が昭和28年の創業からの皆様と一緒に築いてきた礎とこれまでの伝統を受け継ぎ、感謝と謙虚さを忘れず、皆さまにご満足いただける会社を目指してまいります。

皆さまにおかれましても、引き続き、温かいご支援を心からお願い申し上げます。

私たちは、経営理念を「謙虚」「創意工夫」「満足」と定め、お客様に信頼して頂ける会社を目指して参ります。

今後は消費者と一体となった情報システム構築に取り組み、製造工場メーカーとしての変幻自在に対応できる総合力を高め、安全・安心の品質重視を第一に、従業員一同、実現に邁進いたします。

<基本方針>

1. お客様に「安心」「安全」「高品質」な製品を継続して提供するため、食品安全マネジメントシステムを構築し、継続的な運用・改善を行います。

2. 食品安全法規制要求事項及びお客様が求める要求事項を遵守します。

3. フードチェーンの一員として、常にお客様、お取引先、行政機関及び全従業員との円滑なコミュニケーションを図ります。

4. 当社は、食品安全方針を全従業員に周知し、食品安全に対する意識を高めます。食品安全に対する意識向上を図るため、食品製造に従事する従業員に食品安全教育を実施します。

5. 食品安全マネジメントレビューを実施し、食品安全方針及び目標の改定を随時適切に行います。

目標1:妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して社員に配布し、制度の周知を図る。

目標2:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。

目標3:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間5日以上とする。